Tyhy-päivä on virkistyspäivä, jonka tavoitteena on edistää työhyvinvointia ja työkykyä. Virkistyspäivän ohjelmaan kuuluu aina yhdessäoloa jossain muodossa; usein tiimiaktiviteetteja, uuden oppimista ja tavallisuudesta poikkeavaa tekemistä uusissa ympyröissä. Vaikka työhyvinvointia rakennetaan arjessa ja hyvässä työyhteisössä panostetaan jatkuvaan työkyvyn ylläpitoon, onnistunut tyhy-päivä tukee mitä parhaiten jokapäiväistä tekemistä. Erilaisessa ympäristössä työkavereista voi oppia uusia puolia ja kaukaisemmatkin kollegat…

Read More →